Werknemer Opleiding Strategie Ppt

Slide gebruik koekies om te verbeter funksies en prestasie, en om jou te voorsien met relevante advertensies. As jy nog steeds op die terrein, stem jy in tot die gebruik van koekies op hierdie webwerf. Sien ons Gebruikers ooreenkoms en Privaatheidsbeleid. Slide gebruik koekies om te verbeter funksies en prestasie, en om jou te voorsien met relevante advertensies. As jy nog steeds op die terrein, stem jy in tot die gebruik van koekies op hierdie webwerf. Sien ons Privaatheidsklousule en Gebruikers ooreenkoms vir meer inligting. Vind al jou gunsteling onderwerpe in die Slide inligting Kry die Slide app om te spaar vir later selfs op die regte pad voort na die mobiele webwerf oplaai Teken Teken Double tap om te vergroot Opleiding Design - Werknemer Opleiding en Ontwikkeling PPT Ons Leer - 'n voortdurende leer Forum van Welingkar s Afstandsonderrig Program. Deel hierdie Slide LinkedIn Corporation 2016 Slide gebruik koekies om te verbeter funksies en prestasie, en om jou te voorsien met relevante advertensies. As jy nog steeds op die terrein, stem jy in tot die gebruik van koekies op hierdie webwerf. Sien ons Gebruikers ooreenkoms en Privaatheidsbeleid. Slide gebruik koekies om te verbeter funksies en prestasie, en om jou te voorsien met relevante advertensies. As jy nog steeds op die terrein, stem jy in tot die gebruik van koekies op hierdie webwerf. Sien ons Privaatheidsklousule en Gebruikers ooreenkoms vir meer inligting. Vind al jou gunsteling onderwerpe in die Slide inligting Kry die Slide app om te spaar vir later selfs op die regte pad voort na die mobiele webwerf oplaai Teken Teken Double tap om te vergroot Werknemer Job Diskriminasie ppt Deel dié Slide LinkedIn Corporation 2016 Werknemer vergoeding en voordele - PowerPoint PPT aanbieding transkripsie en aanbieder se Notes Titel: Werknemer vergoeding en voordele 1 Werknemer vergoeding en voordele Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services Mike Otis, mede-direkteur Menslike Hulpbronne Services 2 Agenda Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services Compensation Doelwitte Vergoeding Benaderings Voordele Oefening Werkgewer Uitdagings algemene Voordeel Konsepte Gesondheid Voordele Welsyn aftreevoordele Sluiting Gedagtes 3 Doelwitte van vergoeding Planne werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services Werkgewers in staat is om aan te trek en werknemers wat sal bydra tot die organisasies sukses werknemers voel hulle vergoed / redelik beloon vir hul pogings te behou en bydraes tot 'n organisasies sukses 4 Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services Ondersteunende korporatiewe kultuur Uitvoerende Borgskap Werknemer tevredenheid Rewards Bonus salarisverhogings Promotions aandeelskemas Toekennings Erkenning nuwe werk opdragte gesondheidsvoordele Planne Aftree Planne Vakansie / tyd vrugte afgewerp Opleiding Werksure salaris te betaal Oortyd 5 Watter faktore Bepaal Pay Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services werkgewer oorwegings Waar werkgewers kompeteer vir talent plaaslike of nasionale Wat talente 'n werkgewer meeding vir die vaardigheid / kennisvlak Hoe sterk die werkgewer wil om te kompeteer lei die mark te voldoen die mark Lag die mark 6 Watter faktore bepaal Pay Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services Wat werk pligte sal uitgevoer word bepaal klassifikasie as óf vrygestelde of nie-vrygestelde Nie vrygestel werknemers. In aanmerking kom vir oortydbetaling vir ure gewerk in meer as 40 Werkgewer moet rekord tyd gewerk Beheer deur billike arbeidspraktyke Wet op Standaarde (FLSA) stel werknemers Tipies uitvoerende, professionele, of administratiewe poste Moet voldoen aan die minimum weeklikse salaris riglyn nie geregtig op oortyd moet voldoen aan beide salaris toets en pligte toets 7 vergoedingstruktuur Voorbeeld Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services 8 vergoedingstruktuur Voorbeeld Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services 9 Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services belonings / Erkenning Job Sistematiek vergoedingstruktuur Vergoeding Filosofie 10 nuwe werknemer ExerciseIts goeie vir die hart Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services 11 Utopia Enterprises jou werkgewer van keuse Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services Ons bied 'n buffet van voordeel keuses te voldoen aan jou individuele behoeftes 12 Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services 13 Werkgewer Uitdagings Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services Groot werkgewer / klein werkgewer private werkgewers / openbare werkgewers Strukturering werknemervoordeel pakkette wat aan die behoeftes van 'n diverse werksmag een grootte pas nie almal voordele wat help met die werwing en behoud pogings Helpende bestaande werknemers begrip van die waarde van hul voordele Toediening voordeel programme duur en tydrowend. Nie 'n wins maak onderneming Voortgesette stygende koste van gesondheidsorg Beperk begrotings Voordele gemiddelde 25 - 40 van Payroll in die meeste beperkings organisasies Regering / wetgewing / openbare beleid 14 Algemene Voordeel Konsepte Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services Core (tradisionele) teen Nie - kern (vrywillige) Werknemervoordele Pre-belasting voordele / na-belasting voordele kafeteria plan konsep Die waarde van 'n verborge Paycheck Totaal-vergoeding benadering (kontant en nie-kontant vergoeding) 15 algemene konsepte Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services die openbaar verhandelde maatskappye sal neig om te betaal / voordele wat meer aandele (aandele-opsies, spaar wedstryd in maatskappy voorraad, bonus gekoppel aan prestasie van die maatskappy, ens) te inkorporeer struktureer nie-openbaar verhandelde maatskappye / organisasies sal meer bestee aan nie-kontant aansporings regeringsorganisasies sal gemiddeld spandeer meer oor voordele in plaas van 'n salaris Groot organisasies kan kies om self te verseker versekering (mediese / tandheelkundige) op risiko om 16 Core red teen Nie-kernvoordele Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services 17 Gesondheid voordele Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall menslike Hulpbronne Services Algemene tipes gesondheid dekking Mediese Voorskrif dwelms Tandheelkundige Visie met groter werkgewers, is werknemer koste vir dekking gewoonlik betaal onder 'n kafeteria plan benadering waar werknemers voordeel dollar sal ontvang / krediete te gebruik om te betaal vir voordele en kan die kies sal wees vlak van dekking (dws enkele dekking / familie dekking) Die meeste gesondheid voordeel werknemer bydraes sal afgetrek word van betaling voor belasting 18 welstandsprogramme Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services Baie werkgewers begin om die waarde sien van die integrasie van welstand inisiatiewe in hul werkplekke siektebestuur gesondheidsrisiko aanslae fiksheidsprogramme on-site klinieke en apteke voorkoming teen betaling Verbeter produktiwiteit / verminder afwesigheid / hof voorgestelde ism moeilik om die opbrengs op belegging (ROI) van welstandsprogramme 19 welsynsvoordele Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services Verskaf veiligheid en monetêre veiligheidsmaatreël buite gesondheid Tipiese voordele Basiese lewe Laerskool (opsioneel) lewe toevallige dood en verbrokkeling (ADD) Afhanklike lewensversekering Korttermyn gestremdheid (STD) Langtermyn gestremdheid (LTD) 20 Buigsame Spandeer Rekeninge werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services Sluit 'n gesondheid sorg Spandeer rekening (HCSA) en 'n afhanklike Care Spandeer rekening (DCSA) Laat deelnemers aan pre-belasting dollars te gebruik om hulself te vergoed vir mediese en afhanklike sorg buite-sak uitgawes groot belasting voordele IRS grense jaarlikse vergoeding beloop gebruik-dit-of - lose-dit voorsiening moet uitgawes oordeelkundig 21 Vakansie werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services mag onder aparte program verskaf word of gekombineerde onder 'n bo (betaalde aftyd) plan met siek dae kan maandeliks verdien of wat op 'n jaarlikse grondslag te skat baie werkgewers vereis dat alle vakansie te gebruik in 'n jaar geen oordrag (balansstaat aanwas) As oordrag toegelaat, tipies 'n toegeval maksimum aantal dae of ure 22 Aftreevoordele Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services vastevoordeelplanne vak (tradisionele Pension ) op grond van 'n formule wat 'n toekomstige voordeel omskrewebydrae-planne bepaal (dink 401 (k)) toekomstige waarde hang af van die bydraes van werknemers en / of werkgewer 403 (b) / 457 Nie-winsgewende werkgewers 401 (k) vir-wins werkgewers Vereiste beplan Laerskool planne Hybrid Aftree planne uitgestelde vergoeding planne IRS beperkings 23 Kommentaar Aftrede Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services Vastevoordeelfonds (Pension) planne is die uitsondering eerder as die reël Baie werkgewers nou outomaties werknemers in te skryf in 401 (k) / 403 (b) planne verstaan ​​die tydwaarde van geld saamgestelde werknemers aangemoedig om vroeg die pyn te spaar sal wees veel minder later werknemers moet die volle voordeel te trek uit 'n werkgewer wedstryd te aftreeplanne diversifiseer beleggings baie mense is te konserwatief of te riskant Batetoewysing modelle en aftrede sakrekenaars word aangebied deur baie verskaffers 24 Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services 25 Botsende prioriteite vir Spaar / Aftree Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services Car betalings / motor versekering Verband / huur / studentelenings Nut kos / drank Klere Vermaak lewe uitgawes in die algemeen 26 ander vrywillige voordele Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services aangebied as opsionele voordele tipies werknemer betaal volle koste Vrywillige voordeel programme tipies aangebied teen 'n afslagprys as gevolg van groep koopkrag Werkgewer mag die opsie van die betaalstaat aftrekking Voorbeelde aanbied is outomaties / huiseienaars versekering, troeteldier versekering, rekenaar aankoop afslag 27 wette met betrekking tot Werknemervoordele en Vergoeding Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services billike arbeidspraktyke Wet op Standaarde (FLSA) Werknemer Inkomste Aftrede Security Act van 1974 (ERISA) ouderdom diskriminasie en die wet op indiensneming (ADEA) familie Mediese Verlof Wet (FMLA) van 1996 ekonomiese groei en belastingverligting Versoening Wet (EGTRRA) van 2001 Health Insurance Oordraagbaarheid en Aanspreeklikheid Wet van 1996 (HIPAA) (en wysigings) Wet op Pensioenfondse beskerming van 2006 baie, baie ander 28 Sluiting Gedagtes Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services Hoe werknemers vergoed neem baie vorms salaris, voordele, werksomstandighede, uitdagende / stimulerende werk, mede-werkers, ens Die regte mengsel vir elke persoon is anders Pay beleid sal verskil vir elke werkgewer 'n fokus op kontant vergoeding en 'n paar sal fokus op die totale vergoeding die werkgewers hoofdoel is die strukturering van vergoeding en voordele programme is om in staat wees om aan te trek en die reg werknemers wat nodig is om te help behou die werkgewer wees mededingende 29 Sluiting Gedagtes Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services Werknemervoordele het groot begroting impak op werkgewers Voordele is die verborge salaris vir werknemers werknemers moet die totale vergoeding 'n werkgewer verskaf nie net die salaris te verstaan. Werkgewers moet verkoop die totale vergoeding nie net salaris Werknemers moet opgelei verbruikers tot voordeel programme veral gesondheidsorg en aftree-programme Werknemers moet voordeel van aftreeplan offers te neem en stoor vroeë (tydwaarde van) en altyd genoeg spaar om ten minste voordeel te trek uit werkgewers wat ooreenstem met die bydrae 30 Vrae Werknemervoordele 3770 Beardshear Hall Menslike Hulpbronne Services Power Show is 'n toonaangewende aanbieding / skyfievertoning deel webwerf. Of jou aansoek is besigheid, hoe-om-, onderwys, medisyne, skool, kerk, verkope, bemarking, aanlyn opleiding of net vir die pret, Power Show is 'n groot bron. En die beste van alles, die meeste van sy interessante eienskappe is gratis en maklik om te gebruik. Jy kan Power Show gebruik om uit te vind en aflaai byvoorbeeld aanlyn PowerPoint PPT aanbiedinge op net oor enige onderwerp wat jy kan dink, sodat jy kan leer hoe om jou eie skyfies en aanbiedings te verbeter gratis. Of gebruik dit om uit te vind en aflaai hoë gehalte hoe-om PowerPoint PPT aanbiedinge met geïllustreerde of geanimeerde skyfies wat sal jy leer hoe om iets nuuts, ook gratis doen. Of gebruik dit om jou eie PowerPoint skyfies te laai sodat jy dit kan deel met jou onderwysers, klasse, studente, base, werknemers, kliënte, potensiële beleggers of die wêreld. Of gebruik dit om werklik 'n koel slideshows te skep - met 2D en 3D oorgange, animasie, en jou keuse van musiek - wat jy kan deel met jou Facebook vriende of Google sirkels. Dit is alles gratis, sowel Vir 'n klein fooi jy kan die bedryf se beste aanlyn privaatheid te kry of in die openbaar jou aanbiedings en slide te bevorder toon met top posisies. Maar afgesien van wat dit is gratis. Ons sal selfs jou aanbiedings te omskep en skyfievertonings in die universele Flash-formaat met al hul oorspronklike multimedia heerlikheid, insluitend animasie, 2D en 3D oorgang effekte, ingeboude musiek of ander klank, of selfs video ingebed in skyfies. Alle gratis. Die meeste van die aanbiedings en diavoorstellingen op Power Show is vry om te sien, baie is selfs vry om af te laai. (Jy kan kies of toelaat dat mense jou oorspronklike PowerPoint-aanbiedings en slideshows aflaai vir 'n fooi of gratis of glad nie.) Check uit Power Show vandag - GRATIS. Daar is werklik iets vir almal aanbiedings gratis. Of gebruik dit om uit te vind en aflaai hoë gehalte hoe-om PowerPoint PPT aanbiedinge met geïllustreerde of geanimeerde skyfies wat sal jy leer hoe om iets nuuts, ook gratis doen. Of gebruik dit om jou eie PowerPoint skyfies te laai sodat jy dit kan deel met jou onderwysers, klasse, studente, base, werknemers, kliënte, potensiële beleggers of die wêreld. Of gebruik dit om werklik 'n koel slideshows te skep - met 2D en 3D oorgange, animasie, en jou keuse van musiek - wat jy kan deel met jou Facebook vriende of Google sirkels. Dit is alles gratis, sowel Vir 'n klein fooi jy kan die bedryf se beste aanlyn privaatheid te kry of in die openbaar jou aanbiedings en slide te bevorder toon met top posisies. Maar afgesien van wat dit is gratis. Ons sal selfs jou aanbiedings te omskep en skyfievertonings in die universele Flash-formaat met al hul oorspronklike multimedia heerlikheid, insluitend animasie, 2D en 3D oorgang effekte, ingeboude musiek of ander klank, of selfs video ingebed in skyfies. Alle gratis. Die meeste van die aanbiedings en diavoorstellingen op Power Show is vry om te sien, baie is selfs vry om af te laai. (Jy kan kies of toelaat dat mense jou oorspronklike PowerPoint-aanbiedings en slideshows aflaai vir 'n fooi of gratis of glad nie.) Check uit Power Show vandag - GRATIS. Daar is werklik iets vir almal